Toujours dans une logique d’assurer aux victimes une indemnisation certaine, les Caisses de Sécurité Sociale se substituent aujourd’hui automatiquement à l’employeur et indemnisent directement les salariés (Section 1).
Cependant, ces Caisses faisant en quelque sorte « écran » entre employé et employeur, la victime ou ses ayants-droit ne sont en principe pas fondés à exercer une action directement contre l’employeur (Section 2).