Ces chiffres ont été publiés par le Département du Travail américain en janvier 2005, et repris sous forme de tableaux par la FFSA.
Les indemnités sont hebdomadaires.
DR = Disability Rating – taux d’invalidité en pourcentage.
SP = Salaire précédent le sinistre.
(*) Si l’employé retrouve un emploi à salaire réduit : 66,67 % de la perte de salaire (nouveau salaire – SP).
(**) À guérison maximale, entre 4 et 9 semaines d’indemnités sont versées pour chaque pourcentage de DR.
(*) Si l’employé retrouve un emploi à un salaire inférieur à 80 % du SP : 80 % de (80 % de SP – nouveau salaire).
(**) A guérison maximale, entre 2 et 6 semaines d’indemnités sont versées pour chaque pourcentage de DR (2 semaines entre 1 et 10 %, 6 semaines au-delà de 21 %).
(*) Si l’employé retrouve un emploi à un salaire inférieur à 80 % du SP : 80 % de (80 % de SP – nouveau salaire).
(**) A guérison maximale, environ 3 semaines d’indemnités sont versées pour chaque pourcentage de DR.
Sources : site de la FFSA (ffsa.fr) et du Bureau of labor statistics (BLS.gov).