Miles et al (1997) considère que les entreprises qui sont capable d’affronter les conditions concurrentielles du 21ème siècle sont celles qui autorise l’auto-organisation, l’esprit d’initiative ainsi que le partage de la propriété de capitaux et des ressources avec les employés de l’organisation. Ainsi 3 principes sont soulignés (Les trois principes associés forment le processus intrapreneuriale) : Permissivité ; Initiative ; Incitation
De plus pour qu’une entreprise favorise l’auto-organisation, elle doit remplir certaines conditions :
– Définir des objectifs larges afin de favoriser la cohésion de groupe et l’énergie constructive
– Favoriser le partage d’information afin d’améliorer la réactivité et la transversalité.
– Eviter un excès de spécification des tâches et procédures afin de favoriser les comportements innovants
– L’échec et la réussite sont le fruit du travail de groupe.
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