Section 1 : Le Plan d’épargne pour la retraite collectif (le Perco) : un nouveau dispositif d’épargne salariale

Nous l’avons évoqué dans l’introduction de ce chapitre, l’un des objectifs du législateur de 2003 est de favoriser le développement de l’épargne retraite. Si le but poursuivi est clair, la création d’un nouveau dispositif d’épargne salariale est beaucoup moins évidente. Les raisons qui ont conduit le législateur à offrir un nouveau support de placement pour recueillir les sommes issues de l’intéressement et de la participation, feront l’objet d’un premier paragraphe (§1). Dans un second temps nous nous intéresserons au fonctionnement du Perco et à ses spécificités (§2).

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