Oui pour un investissement coordonné et soutenu des différents acteurs de la réforme
dans l’attractivité de la Fonction publique, parce qu’une Fonction publique attractive est un
préalable nécessaire à la performance (§ 1). Toutefois, malgré l’apologie de ce processus
participatif et multi-niveau dans une dynamique de co-production de la réforme par le réseau
des partenaires engagés, nous proposons aussi que la question de la modernisation de la
Fonction publique soit d’abord, en tout état de cause, un projet de société (§ 2).