Si l’assurance des rapports sociaux est un moyen de se prémunir contre la survenance
du risque social, elle n’empêche pas sa réalisation. Dès lors, l’employeur consciencieux doit
se rendre compte qu’il dispose de tous les moyens pour réduire voire supprimer ce risque. En
effet, l’employeur reste l’acteur principal de son environnement ce qui lui permet de prévenir
la dégradation du climat social (Chapitre 1) et d’agir lorsqu’il est nécessaire (Chapitre 2).
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