Le capital social est un élément déterminant dans le développement des capacités de l’organisation (bessoud et druguet 2004) , Il est qualifié par la banque mondiale comme étant les normes et les relations sous tendant la structure sociale des sociétés permettant aux individus de coordonner leur actions pour atteindre des buts communs visés, ce qui renvoie à l’importance de la société civile et de son organisation.
La capacité des différents agents et organisations à agir ensemble est un indicateur d’évaluation du capital social dans un territoire.
Les territoires qui ne conditionnent pas leur propre processus de reproduction sont des espaces ou le capital social est faible, cette lacune est compensée par une incitation externe par l’accès à de nouvelles sources de financement ( bessaoud et druguet ,2004)
Le développement durable dont la composante est formée d’acteurs multiples ne peut se construire que sous l’effet d’un débat sur les décisions à prendre, les modes d’actions à envisager et les conséquences à prévoir (Najim 2000).
Le capital social qui se constitue , favorise le développement de nouvelles attitudes au niveau de la société par le changement des mentalités, la capacité de réponse au niveau du territoire, la création d’une image de zone, l’essor de l’identité territoriale, un rapprochement entre le public et le privé, l’économique et le social, le politique et le social, la promotion d’actions à caractère collectif et le renforcement de la cohésion sociale.