La division intrapreneuriale comme son nom l’indique est une entité indépendante avec des objectifs précis, des ressources financières : « Intracapital », humaines ainsi qu’un fonctionnement et stratégie propre à l’organisation créée. La finalité de la division intrapreneuriale est la même que la plateforme, c’est-à-dire créer et développer des flux intrapreneuriaux innovant et rentable en faisant levier sur les actifs intangibles de l’entreprise (technologies produits et procès, compétences, marques, marché). Ce qui l’oppose est le fait qu’elle est totalement autonome à l’organisation. Les membres de la division s’impliquent à 100% aux projets. Un système de récompense/sanction fait partie intégrante de la politique d’une division intrapreneuriale. Le talon d’Achille de la division est l’isolement pouvant avoir des conséquences négatives.
Exemples : Xerox XTV, Lucent NVG, Procter and Gamble CNV, etc.
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