Par rapport à l’institution, les professionnels sont les principaux acteurs de
changement social grâce à l’exécution quotidienne de leurs différentes tâches.
Ce sont eux qui donnent l’image de ce qu’est le Clos. C’est-à-dire, si le directeur du Clos
Saint-Rémi peut vendre cher son institution à l’extérieur, c’est grâce à ses travailleurs
et non à lui-même. Parlant de changement social, « Mc CLELLAND met l’accent sur
les idées, les valeurs, les croyances. Il introduit le besoin de réussite comme moteur
du changement social car les individus changent pour mieux réussir (mobilité
sociale). Ce besoin de réussir est mu par l’esprit d’entreprise ; c’est l’effet cumulé de
ces besoins qui conduit la société à passer d’un stade de développement socioéconomique
à un autre ».(70)
70 Facteurs et acteurs du changement social. Quelques courants de la sociologie, la question du changement
social, soc. 201a, p 10, document en ligne sur : http://www.udccas69.net/GuideABS/documents/changement.pdf,
consulté le 26/06/2012.
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