4.1. Introduction 4.2. Analyse de l’organisation 4.3. Analyse des caractéristiques RH 4.4. Culture d’entreprise 4.5. Résumé du chapitre
Page suivante : 4.1. Introduction
Retour au menu : L’implantation de différents outils RH émanant de la structure de l’organisation permettent-ils d’optimiser le fonctionnement d’une PME ?